Découvrez France Loire…

Notre histoire : créée en 1967, France Loire est un acteur de l'immobilier social, Société du Groupe Arcade-VYV.

Des racines et un développement progressif dans le Cher et le Loiret : 

Le Cher 
France Loire gère 10 300 logements familiaux et 500 logements en foyers dans ce département, et compte parmi ses racines la S.A. d'HLM de Saint-Amand-Montrond, la société Berry Sologne et la société Jacques Coeur Habitat. Aujourd’hui, la Société dispose de six agences à Vierzon, Bourges et Saint-Amand-Montrond et les directions opérationnelles de son siège social sont toutes localisées à Bourges. France Loire gère la moitié des logements sociaux du département du Cher et investie fortement pour l’attractivité de ce territoire.

Le Loiret
Le groupe La Ruche a rejoint France Loire et intégré le groupe Arcade dans les années 2000. Aujourd’hui, France Loire et sa filiale La Ruche Habitat ont leur siège social dans le Loiret et participent activement au développement de l’habitat sur ce territoire. La Société gère 2 300 logements dans le Loiret.

 

France Loire en chiffres

25 000 locataires 
Implantation dans 147 communes
50 millions d'euros investis dans les territoires en 2019

13 000 logements en location dont :

  • 8 751 appartements
  • 3 780 maisons
  • 22 foyers ou établissements spécifiques (EHPAD, EHPA, résidence étudiante...) représentant 570 équivalents logements

200 collaborateur·trice·s assurent une présence de proximité au service des locataires et des collectivités, avec l''appui du groupe Arcade-VYV, 4è groupe de logement social en France. 

 

Nos 5 missions

> Découvrez nos 4 valeurs <

 

Le saviez-vous ? 
France Loire, engagée dans la mise en place d’une démarche égalité entre les femmes et les hommes.

Depuis le 1er mars 2020, les entreprises de moins de 250 salariés sont tenues de publier un index qui permet de mesurer les efforts des sociétés en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes. 

Cinq indicateurs
Noté sur 100 points, l'Index de l'égalité professionnelle se calcule à partir de 5 indicateurs d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • L’écart de répartition des promotions,
  • Le nombre de femmes augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • Le nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations de l'entreprise.

En dessous de 75 points sur 100, l’entreprise est dans l’obligation de définir et mettre en œuvre les mesures nécessaires, dans un délai de trois ans.

 

France Loire obtient un résultat de

Score qui témoigne de son engagement
à maintenir l'égalité professionnelle.